人力资源
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   友拓公司始终坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。以“吐纳百川、汇萃精华”的独特人才招聘战略、宽广的事业发展空间和激励机制、使企业成为人才集聚的高地。并不断强化企业内部的凝聚力,创建“团结和谐、爱岗敬业、诚实守信”的独特企业文化,从而保证公司整体战略目标的顺利实施。


  随着企业发展规模的壮大,在未来五年内,公司员工的需求将在原人数基础上翻一番,加强中高层队伍的管理能力,培养、提拔一些优秀的人才和储备干部,也将面向社会吸纳一批具有专业技术能力强、管理经验优秀的人才加入,为人才营造良好的发展空间,从而获得公平的发展机会,使每一位员工与友拓共同成长。

  我们希望更多有志之仕加入到友拓事业的行列,使更多的人关注友拓的发展!